Le Grand Saint-Dizier lance son Contrat local de santé

En collaboration avec l’ARS (Agence Régionale de Santé), accompagnée par Promotion Santé Grand Est et des acteurs institutionnels et opérationnels du territoire, l’Agglomération a lancé la construction de son CLS dans le but de partager des objectifs pour la santé de la population et de réduire de manière plus efficace les inégalités sociales et territoriales de santé.

Le CLS repose sur une analyse partagée des besoins d’un territoire, construite sur la base de données chiffrées mais aussi d’entretiens avec la population et les acteurs.

Le CLS signé ce jour par le Grand Saint-Dizier, Der & Vallées, l’ARS Grand Est, la Préfecture de la Haute-Marne, la Région Grand Est, le Conseil Départemental de la Haute-Marne, la CPTS Saint-Dizier, Der et Blaise, la CPAM Haute-Marne, la CAF Haute-Marne, la MSA Sud-Champagne et la Direction académique de l’Éducation Nationale, est conclu pour une durée de 5 ans.

Le plan d’action est déployé autour de cinq axes stratégiques, comportant chacun des objectifs spécifiques et des actions à mettre en place, à retrouver ci-après. Au total, ce sont 39 actions déjà fléchées présentes dans ce Contrat local de santé, qui pourra évoluer une fois par an grâce à un avenant permettant l’ajout, la suppression ou la modification d’une action. L’avancement des actions sera évalué chaque année, et une évaluation finale aura lieu au terme des 5 années du contrat.

Avec la signature de ce CLS, la Haute-Marne devient le premier département de la Région Grand Est à être à 100 % couvert par un CLS.