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Charte d'engagement territorial
Une charte pour :
- Valoriser les entreprises engagées en faveur du territoire.
- Renforcer les liens entre les entreprises et les élus.
- Mettre en relation l’ensemble des signataires afin de permettre un enrichissement collectif des pratiques.
- Inciter les nouvelles entreprises à rejoindre le mouvement.
Initiée en juin 2022 à l’initiative de l’Agglomération de Saint-Dizier, la Charte d’engagement territorial compte aujourd’hui une quarantaine d’entreprises signataires. L'objectif de ce dispositif est de resserrer les liens des acteurs économiques locaux et de déployer des projets au service du territoire.
La Charte d’engagement permet de fédérer nos entreprises engagées pour le territoire et d’en faire des partenaires privilégiés de notre politique de soutien à l’économie.
La charte d’engagement, portée par l’Agglomération, est une démarche intéressante. Elle facilite la mise en relation entre les entreprises et les pouvoirs publics. Les entreprises signataires participent ainsi conjointement à des projets pour l’intérêt de tous et concourent à une dynamique territoriale.
Travailler ensemble au développement économique du territoire
Acte majeur de la stratégie de développement économique et du projet de territoire du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, la Charte d’engagement territorial propose aux entreprises locales de contribuer de manière significative au développement de leur territoire, en lien avec les partenaires locaux du développement économique.
« L’objectif est de renforcer les logiques de coopération entre les entreprises locales, la collectivité et les acteurs économiques. Il s’agit de démontrer que nous avons tout intérêt à travailler ensemble pour l’attractivité de notre territoire », explique Quentin Brière, Président de l’Agglomération.
Responsabilité sociétale des entreprises (RSE), soutien à la vie associative et sportive, insertion professionnelle, emploi des jeunes, économie circulaire sont quelques-uns des axes de travail de la charte. Huit projets ont été initiés et priorisés par les entreprises en 2023 et font l’objet en 2024 d’un travail de structuration et d’animation à travers des ateliers réunissant les entreprises volontaires.
À ce jour, la création d’une école d’entreprises est en bonne voie dans le cadre de l’action pour l’emploi et l’insertion professionnelle, portée par des entreprises sensibilisées à cette thématique. La première promotion s’emparera de cette nouvelle offre de formation à la rentrée 2024 (voir encadré).
Autre projet qui va voir le jour : la St Ex Trem Race, une course d’obstacles proposant trois parcours, organisée par la BA 113, le 23 juin prochain. L’objectif est de créer de la cohésion interentreprises et du lien avec les associations sportives tout en valorisant la marque employeur auprès des jeunes et du grand public.
Mentorat de jeunes entrepreneurs ou étudiants, bourse de stages, plateforme d’échanges de bonnes pratiques RSE sont les autres actions d’actualité.
Des avantages pour les entreprises
La dynamique de la Charte d’engagement territorial facilite la mise en relation des différents acteurs et l’échange de bonnes pratiques. Elle permet l’accompagnement des entreprises dans leur intégration, leur développement et leur croissance. Le recrutement, l’innovation, l’urbanisme, les démarches administratives… sont d’ailleurs autant de domaines qui peuvent bénéficier d’un accompagnement.
Les initiatives collectives peuvent quant à elles être coordonnées dans le cadre de cette charte et des temps de rencontre privilégiés, des ateliers de travail organisés. La charte d’engagement met également en lumière les entreprises signataires, leur engagement et leurs actions.
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Direction du Développement économique et de l'emploi
developpzzdemtngent@maup5irie-saintdjvtdfizieiskzr.p39fr6lo
Cité Administrative
12 rue de la Commune de Paris
52115 Saint-Dizier cedex
Tel : 03 25 07 31 73
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